• 9.1 Персонал
  • 9.2 Средства
  • 9.3 Финансирование
  • 9 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕСУРСОВ ДЛЯ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ

    Основными ресурсами, требуемыми для документирования, являются следующие:

    персонал (см. 9.1);

    средства (см. 9.2);

    финансирование (см. 9.3).

    9.1 Персонал

    Для процесса разработки программного обеспечения необходимы люди со знанием:

    программирования - для разработки программного обеспечения;

    сути предмета - для представления информации о применениях программного обеспечения;

    документирования - для разработки документации продукции,

    Важно, чтобы штат был полностью обучен методам документирования и чтобы каждая группа полностью понимала и выполняла свою роль в документировании;

    проектировщики программного обеспечения и программисты создают документацию разработки, которая описывает продукцию или ее задачи; они также обеспечивают документацию сопровождения программной продукции;

    специалисты в предметной области обеспечивают информацию для (и могут разрабатывать) части стадий изучения, спецификаций требований, планов тестирования и обеспечения качества, планов сборки программного обеспечения в условиях эксплуатации и многих типов графиков;

    специалисты по изданию обычно подготовляют документацию по обучению пользователя, а также справочную, информационную о продукции и посредническую.

    9.2 Средства

    Важно предусмотреть обеспечение задач документирования соответствующими и подходящими средствами.

    Инструментальные программные средства полезны для подготовки и контроля документации. Они могут быть применены для повышения эффективности многих процессов документирования и использования стандартов данной организации, распространяющихся на документирование.

    9.3 Финансирование

    Важно, чтобы стоимость документирования определяли как отдельные статьи бюджета, так как она нередко составляет значительную часть стоимости разработки программного обеспечения.







     

    Главная | В избранное | Наш E-MAIL | Добавить материал | Нашёл ошибку | Наверх